Cos'è il CCNL?
Il contratto collettivo nazionale di lavoro è l'accordo tra sindacati e associazioni dei datori di lavoro di un settore. Fissa minimi di stipendio per livello, mensilità, scatti, ferie, permessi, preavviso e malattia.
Tutti i contratti collettivi che trattiamo, con minimi, livelli e netto in busta, più le date di firma e scadenza dei rinnovi dei principali CCNL.
Il CCNL fissa il minimo di stipendio per ogni livello, le mensilità, gli scatti, le ferie e il preavviso. Qui trovi le tabelle retributive 2026 e il netto dei contratti più diffusi, con le date dei rinnovi. Il tuo CCNL è indicato in busta paga.
Il contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) è l'accordo firmato dai sindacati e dalle associazioni dei datori di lavoro di un settore. Stabilisce i minimi tabellari per ogni livello, il numero di mensilità (13 o 14), gli scatti di anzianità, le ferie, i permessi, il preavviso e la malattia.
Il minimo tabellare è lo stipendio lordo minimo del tuo livello: il netto in busta dipende poi da contributi INPS, IRPEF, addizionali e da eventuali voci aggiuntive (superminimo, scatti, premi). Nelle pagine qui sotto trovi per ogni contratto le tabelle e il netto calcolato.
Data di firma e durata dei contratti più diffusi, verificate sui testi dei contratti:
| Contratto | Firmato il | Validità | Codice CNEL |
|---|---|---|---|
| Metalmeccanici industria | 22/11/2025 | fino al 30/6/2028 | — |
| Terziario, distribuzione e servizi (Confcommercio) | 22/3/2024 | 1/4/2023 – 31/3/2027 | H011 |
| Studi professionali | 16/2/2024 | 16/2/2024 – 15/2/2027 | H442 |
| Logistica, trasporto merci e spedizione | 6/12/2024 | fino al 31/12/2027 | I100 |
| Multiservizi e pulizie | 13/6/2025 | 1/6/2025 – 31/12/2028 | K511 |
| Edilizia industria | 21/2/2025 | 1/2/2025 – 30/6/2028 | F012 |
| Industria alimentare | 1/3/2024 | 1/12/2023 – 30/11/2027 | E012 |
| Lavoro domestico | 28/10/2025 | 1/11/2025 – 31/10/2028 | H501 |
| Telecomunicazioni | 11/11/2025 (ipotesi) | fino al 31/12/2028 | K411 |
| Cooperative sociali | 26/1/2024 | 2023-2025, in vigore fino al rinnovo | T151 |
| Pubblici esercizi (FIPE) | 5/6/2024 | — | H05Y |
| Chimico e chimico-farmaceutico | 15/4/2025 | 1/7/2025 – 30/6/2028 | — |
| Metalmeccanici Unionmeccanica-Confapi | 4/6/2026 (ipotesi approvata il 23/7/2026) | 1/1/2025 – 31/12/2028 | C018 |
| Metalmeccanici artigiani | 19/11/2024 (ipotesi) | 1/1/2023 – 31/12/2026 | — |
| Servizi ambientali | 9/12/2025 (ipotesi) | 1/1/2025 – 31/12/2027 | — |
| Operai agricoli e florovivaisti | 28/5/2026 | 2026 – 2029 | — |
| Poste Italiane | 23/7/2024 | fino al 31/12/2027 | — |
| Mobilità/Attività ferroviarie | 22/5/2025 | fino al 31/12/2026 | I320 |
| Autoferrotranvieri (TPL) | 11/12/2024 | 1/1/2024 – 31/12/2026 | — |
Quando un contratto scade resta in vigore fino al rinnovo. Il codice CNEL è il codice alfanumerico con cui il contratto è depositato nell'archivio nazionale dei contratti del CNEL.
Con il contratto e il livello puoi usare la pagina del tuo CCNL per vedere il minimo e il netto, oppure inserire la tua RAL nel calcolatore dello stipendio netto. Per capire le voci del cedolino leggi la guida su come leggere la busta paga.
Oltre allo stipendio, il CCNL fissa le regole del rapporto di lavoro. Le più cercate:
Il contratto collettivo nazionale di lavoro è l'accordo tra sindacati e associazioni dei datori di lavoro di un settore. Fissa minimi di stipendio per livello, mensilità, scatti, ferie, permessi, preavviso e malattia.
È indicato in busta paga, insieme al tuo livello, e nella lettera di assunzione. Il codice del contratto corrisponde a quello dell'archivio nazionale del CNEL.
Sono le tabelle con il minimo lordo mensile di ogni livello e le date degli aumenti previsti dal rinnovo. Il netto dipende poi da contributi, IRPEF e addizionali.
Sì: un contratto scaduto resta in vigore finché non viene firmato il rinnovo. È il caso, per esempio, delle cooperative sociali, con il contratto 2023-2025.
Il rinnovo firmato il 22 novembre 2025 vale fino al 30 giugno 2028.
Il contratto del terziario Confcommercio, rinnovato il 22 marzo 2024, vale dal 1° aprile 2023 al 31 marzo 2027.