Netto al mese
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Minimi CCNL cooperative sociali 2026: da 1.359,85 € a 2.504,09 € lordi al mese. Per esempio la posizione C3 / D1 ha un minimo di 1.637,57 €, circa 1.383 € netti al mese su 13,5 mensilità. Calcola il netto del tuo livello →
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RAL
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Netto all'anno
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Tabella CCNL cooperative sociali 2026: minimi e netto per livello
Minimi contrattuali conglobati in vigore dal 1° ottobre 2025 (ultima tranche del CCNL 2023-2025), con il netto su 13,5 mensilità.
| Livello | Minimo lordo al mese | RAL (13,5 mensilità) | Netto al mese* |
|---|---|---|---|
| F2 | 2.504,09 € | 33.805 € | 1.883 € |
| F1 | 2.192,54 € | 29.599 € | 1.718 € |
| E2 | 1.985,42 € | 26.803 € | 1.590 € |
| D3 / E1 | 1.839,15 € | 24.829 € | 1.503 € |
| D2 | 1.727,83 € | 23.326 € | 1.436 € |
| C3 / D1 | 1.637,57 € | 22.107 € | 1.383 € |
| C2 | 1.591,06 € | 21.479 € | 1.350 € |
| C1 | 1.545,21 € | 20.860 € | 1.321 € |
| B1 | 1.436,79 € | 19.397 € | 1.252 € |
| A2 | 1.372,53 € | 18.529 € | 1.211 € |
| A1 | 1.359,85 € | 18.358 € | 1.203 € |
* Netto stimato per un dipendente a tempo pieno senza familiari a carico, residente in Lombardia (addizionale comunale 0,80%), con il solo minimo contrattuale. Gli scatti di anzianità si aggiungono. Fonte: testo del CCNL 2023-2025 (art. 76) e circolare Legacoop del 7/3/2024.
Quattordicesima, orario e scatti
Il CCNL delle cooperative sociali prevede 13 mensilità più una quattordicesima pari al 50% di una mensilità, pagata a giugno dal 2025: per questo la RAL della tabella è calcolata su 13,5 mensilità. L'orario è di 38 ore settimanali. Ogni due anni di servizio matura uno scatto di anzianità, fino a un massimo di 5:
| Posizione | Scatto biennale (massimo 5) |
|---|---|
| A1 | 11,62 € |
| A2 | 13,43 € |
| B1 | 16,27 € |
| C1 | 18,59 € |
| C2 | 19,63 € |
| C3 / D1 | 20,66 € |
| D2 | 23,24 € |
| D3 / E1 | 26,86 € |
| E2 | 31,50 € |
| F1 | 39,51 € |
| F2 | 46,48 € |
Rinnovo contratto cooperative sociali
Il contratto 2023-2025 (ipotesi firmata il 26 gennaio 2024 da Legacoopsociali, Confcooperative Federsolidarietà e AGCI con FP Cgil, Cisl FP, Fisascat Cisl, Uil Fpl e Uiltucs) è scaduto il 31 dicembre 2025 e resta in vigore fino al rinnovo. L'ultimo aumento è di ottobre 2025. La trattativa per il nuovo contratto è stata aperta il 21 luglio 2026; durata e aumenti saranno discussi in una fase successiva del confronto.
Il preavviso di dimissioni va da 15 a 120 giorni di calendario secondo posizione e anzianità: calcola il tuo preavviso.
Domande frequenti
Quanto prende un lavoratore in posizione F2 del CCNL cooperative sociali?
Il minimo è di 2.504,09 € lordi al mese, cioè 33.805 € di RAL su 13,5 mensilità e circa 1.883 € netti al mese per un dipendente senza familiari a carico in Lombardia. Scatti, superminimi e altre voci aumentano il netto.
Quanto prende un lavoratore in posizione C3 / D1 del CCNL cooperative sociali?
Il minimo è di 1.637,57 € lordi al mese, cioè 22.107 € di RAL su 13,5 mensilità e circa 1.383 € netti al mese per un dipendente senza familiari a carico in Lombardia. Scatti, superminimi e altre voci aumentano il netto.
Quanto prende un lavoratore in posizione A1 del CCNL cooperative sociali?
Il minimo è di 1.359,85 € lordi al mese, cioè 18.358 € di RAL su 13,5 mensilità e circa 1.203 € netti al mese per un dipendente senza familiari a carico in Lombardia. Scatti, superminimi e altre voci aumentano il netto.
Le cooperative sociali hanno la quattordicesima?
Sì, dal 2025: una quattordicesima pari al 50% di una mensilità, pagata a giugno, oltre alle 13 mensilità.
Quante ore si lavora nelle cooperative sociali?
L'orario contrattuale è di 38 ore settimanali.
Il contratto delle cooperative sociali è scaduto?
Sì, il CCNL 2023-2025 è scaduto il 31 dicembre 2025 ma resta in vigore fino al rinnovo; la trattativa è stata aperta il 21 luglio 2026.