CCNL Commercio 2026: stipendio netto per livello

Tabella stipendi CCNL Commercio 2026 per livello

Minimi contrattuali (paga base più indennità di contingenza) in vigore dal 1° novembre 2025 al 31 ottobre 2026, con il netto calcolato su 14 mensilità per un dipendente a tempo pieno senza familiari a carico residente in Lombardia.

Sono importi minimi: scatti di anzianità, superminimo, terzo elemento provinciale e, per i Quadri, l'indennità di funzione si aggiungono e alzano il netto reale.

Aumenti CCNL Commercio: novembre 2026

Il rinnovo del contratto firmato il 22 marzo 2024 (validità aprile 2023 – marzo 2027) prevede aumenti in più tranche: al 4° livello +70 € da aprile 2024, +30 € da marzo 2025, +35 € da novembre 2025, +35 € da novembre 2026 e +40 € da febbraio 2027, per circa 240 € in totale, più una tantum di 350 €. Dal 1° novembre 2026 i minimi diventano:

14 mensilità, ferie e preavviso

Il CCNL Commercio prevede 14 mensilità: la tredicesima a dicembre e la quattordicesima con la busta paga di luglio. Per questo la RAL si ottiene moltiplicando il minimo mensile per 14, e il netto di ogni busta ordinaria è più basso che con 12 mensilità a parità di RAL.

In caso di dimissioni il preavviso si conta in giorni di calendario e dipende da livello e anzianità; decorre dal 1° o dal 16° giorno del mese:

Il CCNL Commercio si applica a negozi, supermercati, grande distribuzione, agenzie e imprese del terziario aderenti a Confcommercio. L'aliquota INPS a carico del dipendente è quella standard del 9,19%; per le altre regole del passaggio da lordo a netto vedi la guida al calcolo dello stipendio netto.

Stipendio part time CCNL commercio 2026: 30, 24 e 20 ore

Nel part time il minimo tabellare si riduce in proporzione alle ore: con 30 ore su 40 si prende il 75% della paga del livello, con 24 ore il 60%, con 20 ore il 50%. Netto al mese con i minimi in vigore dal 1° novembre 2026 e 14 mensilità:

Dipendente senza familiari a carico, residente in Lombardia (addizionale comunale 0,80%), solo minimo tabellare. Con redditi bassi il netto può superare il lordo per effetto del taglio del cuneo fiscale e del trattamento integrativo. Per il tuo caso inserisci la RAL nel calcolatore.

Scatti di anzianità e periodo di prova nel CCNL commercio

Nel commercio si matura uno scatto di anzianità ogni tre anni di servizio nella stessa azienda, fino a un massimo di 10 scatti. L'importo è fisso e dipende dal livello:

Per esempio un 4° livello con 9 anni di anzianità ha 3 scatti, cioè 61,98 € lordi in più al mese, da inserire nel calcolatore insieme al minimo. Gli scatti degli altri contratti sono nella pagina sugli scatti di anzianità 2026. Il periodo di prova è di 6 mesi di calendario per quadri e 1° livello, 60 giorni di lavoro effettivo dal 2° al 5° livello e 45 giorni per il 6° e 7° livello: le regole complete, anche per i contratti a termine, sono nella pagina sul periodo di prova 2026.

Domande frequenti sul CCNL Commercio