Netto annuo stimato
-
Calcolo stipendio dipendente per il privato: INPS 9,19%, IRPEF a scaglioni, detrazioni e cuneo fiscale 2026. Stesso passaggio del calcolo stipendio sulla home.
-
-
-
Per il lavoratore dipendente il passaggio da lordo a netto segue una formula precisa. Dalla RAL si sottrae la quota INPS a carico del dipendente (aliquota standard 9,19%), ottenendo l'imponibile fiscale. Su quest'ultimo si calcola l'IRPEF lorda per scaglioni (23%–35%–43%), che viene poi ridotta dalle detrazioni da lavoro dipendente.
Le detrazioni da lavoro dipendente 2026 ammontano a un massimo di circa 1.910 € annui per redditi compresi tra 15.000 e 28.000 € e si azzerano oltre 50.000 €. Il trattamento integrativo (ex bonus Renzi) aggiunge un beneficio fino a 1.200 € annui per redditi fino a 28.000 €, riducendo ulteriormente l'IRPEF netta.
A tutto ciò si aggiungono le addizionali regionali e comunali, che variano in base al Comune di residenza. Il risultato finale è lo stipendio netto in busta paga.
Per il calcolo specifico come dipendente pubblico o come apprendista, le aliquote INPS sono diverse.
Il calcolo stipendio dipendente parte dalla RAL lorda: si sottraggono INPS (9,19%), IRPEF con detrazioni da lavoro e addizionali. Il risultato è lo stipendio netto in busta paga.
Con RAL 25.000–35.000 € lo stipendio dipendente da lordo a netto è circa il 70–75% del lordo. Usa il calcolatore sopra o le pagine per fascia (es. RAL 30.000).
Con lavoratore dipendente e partita IVA contributi INPS si applicano due gestioni: 9,19% in busta paga sul lavoro subordinato e 26,07% (Gestione Separata) sul reddito P.IVA. Il simulatore non cumula automaticamente i due redditi: calcola la RAL qui e la P.IVA su calcolo partita IVA o regime forfettario.
L'aliquota INPS a carico del dipendente è del 9,19% per la maggior parte dei contratti. Il datore di lavoro versa ulteriori contributi (circa 23–24%) che non compaiono nella busta paga del dipendente. Vedi contributi INPS in busta paga.
In media, un dipendente con RAL tra 25.000 e 35.000 € riceve in busta paga circa il 70–75% del lordo. Il restante 25–30% è trattenuto come INPS, IRPEF netta e addizionali.
Con un coniuge a carico si ha una detrazione IRPEF aggiuntiva (fino a circa 690 € annui). Per ogni figlio a carico under 21 anni è prevista l'Assegno Unico Universale INPS (non in busta paga): le detrazioni per figli in busta paga si applicano solo per i figli over 21 anni.
Per personale ATA stipendio, stipendio da oss, stipendio segretario comunale e stipendio dirigente scolastico il calcolo fiscale è lo stesso (INPS, IRPEF, addizionali sulla RAL lorda). Vedi la pagina dedicata stipendio dipendente pubblico (PA).
Il calcolo fiscale è uguale; cambiano RAL e mensilità per contratto. Vedi CCNL 5 livello commercio e CCNL metalmeccanico livelli (D2, 4°, 5°).
Con gravidanza a rischio stipendio il netto in busta dipende da indennità e RAL effettiva (non da una tabella fissa). Inserisci la RAL lorda annua del periodo nel calcolatore; per profili sanitari vedi anche stipendio PA.
Il livello d2 cooperative sociali stipendio netto si stima dalla RAL lorda del CCNL cooperazione sociale: stesso calcolo INPS (~9,19%), IRPEF e addizionali degli altri dipendenti. Inserisci la tua RAL.
L'assistente alla poltrona stipendio (studio dentistico, CCNL sanità privato) ha RAL lorda spesso 18.000–22.000 €. Il netto mensile (13 mensilità) è indicativamente 1.250–1.450 €. Inserisci la RAL del contratto nel calcolatore.
Per stipendio part time 20 ore netto o stipendio part time 30 ore netto la RAL annua è pro-rata rispetto al tempo pieno: inserisci la RAL reale del contratto (non il lordo a 40 ore). Per CCNL a ore vedi commercio 40 ore.
Il netto annuo complessivo è quasi identico. Con 13 mensilità, il netto mensile ordinario risulta leggermente inferiore perché il totale si distribuisce su più erogazioni. La tredicesima viene tassata in modo ordinario come le altre mensilità.