Netto al mese
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Minimi del contratto dell'industria tessile e della moda per livello da gennaio 2026, aumento 2027 e netto in busta.
Minimi CCNL tessile 2026: da 1.469,68 € a 2.457,72 € lordi al mese. Per esempio il 3° bis livello ha un minimo di 1.894,94 €, circa 1.552 € netti al mese su 13 mensilità. Calcola il netto del tuo livello →
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Minimi mensili lordi (elemento retributivo nazionale) in vigore da gennaio 2026, per 13 mensilità.
| Livello | Minimo lordo al mese | RAL (13 mensilità) | Netto al mese* |
|---|---|---|---|
| 8° livello (quadri) | 2.457,72 € | 31.950 € | 1.884 € |
| 7° livello | 2.318,50 € | 30.140 € | 1.808 € |
| 6° livello | 2.175,37 € | 28.280 € | 1.723 € |
| 5° livello | 2.037,96 € | 26.493 € | 1.637 € |
| 4° livello | 1.938,95 € | 25.206 € | 1.578 € |
| 3° bis livello | 1.894,94 € | 24.634 € | 1.552 € |
| 3° livello | 1.853,17 € | 24.091 € | 1.527 € |
| 2° bis livello | 1.799,17 € | 23.389 € | 1.495 € |
| 2° livello | 1.760,02 € | 22.880 € | 1.471 € |
| 1° livello | 1.469,68 € | 19.106 € | 1.286 € |
* Netto stimato per un dipendente a tempo pieno senza familiari a carico, residente in Lombardia (addizionale comunale 0,80%), con il solo minimo contrattuale. Per i quadri si aggiungono 51,65 € al mese di indennità di funzione. Fonte: accordo di rinnovo SMI-Femca-Filctem-Uiltec dell'11 novembre 2024.
Il CCNL tessile-abbigliamento-moda dell'industria è stato rinnovato l'11 novembre 2024 da SMI-Sistema Moda Italia con Femca-CISL, Filctem-CGIL e Uiltec-UIL; il testo definitivo è stato firmato il 6 maggio 2025. Vale dal 1° aprile 2024 al 31 marzo 2027. L'aumento è di 200 € al 4° livello in tre tranche: 95 € da dicembre 2024, 57 € da gennaio 2026 e 48 € da gennaio 2027. Il 1° livello riceve 90,32 € a ogni tranche.
| Livello | Fino a novembre 2024 | Da dicembre 2024 | Da gennaio 2026 | Da gennaio 2027 |
|---|---|---|---|---|
| 8° livello (quadri) | 2.264,68 € | 2.385,33 € | 2.457,72 € | 2.518,68 € |
| 7° livello | 2.136,10 € | 2.250,10 € | 2.318,50 € | 2.376,10 € |
| 6° livello | 2.005,13 € | 2.111,53 € | 2.175,37 € | 2.229,13 € |
| 5° livello | 1.878,36 € | 1.978,11 € | 2.037,96 € | 2.088,36 € |
| 4° livello | 1.786,95 € | 1.881,95 € | 1.938,95 € | 1.986,95 € |
| 3° bis livello | 1.745,98 € | 1.839,08 € | 1.894,94 € | 1.941,98 € |
| 3° livello | 1.707,25 € | 1.798,45 € | 1.853,17 € | 1.899,25 € |
| 2° bis livello | 1.657,81 € | 1.746,16 € | 1.799,17 € | 1.843,81 € |
| 2° livello | 1.621,70 € | 1.708,15 € | 1.760,02 € | 1.803,70 € |
| 1° livello | 1.289,04 € | 1.379,36 € | 1.469,68 € | 1.560,00 € |
Gli importi sono l'elemento retributivo nazionale (ERN), cioè il minimo mensile di ogni livello. Per i viaggiatori e piazzisti il minimo da gennaio 2026 è di 2.103,15 € (1ª categoria) e 1.982,67 € (2ª categoria).
Il minimo è di 2.457,72 € lordi al mese, cioè 31.950 € di RAL su 13 mensilità e circa 1.884 € netti al mese per un dipendente senza familiari a carico in Lombardia. Scatti, superminimi e altre voci aumentano il netto.
Il minimo è di 1.894,94 € lordi al mese, cioè 24.634 € di RAL su 13 mensilità e circa 1.552 € netti al mese per un dipendente senza familiari a carico in Lombardia. Scatti, superminimi e altre voci aumentano il netto.
Il minimo è di 1.469,68 € lordi al mese, cioè 19.106 € di RAL su 13 mensilità e circa 1.286 € netti al mese per un dipendente senza familiari a carico in Lombardia. Scatti, superminimi e altre voci aumentano il netto.
Da gennaio 2026 il minimo del 3° livello è di 1.853,17 € lordi al mese per 13 mensilità; da gennaio 2027 sale a 1.899,25 €.
A gennaio 2027: 48 € al 4° livello, che passa da 1.938,95 € a 1.986,95 € al mese. Il contratto scade il 31 marzo 2027.
13: dodici mensilità più la tredicesima. Non è prevista la quattordicesima.