Netto al mese
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Minimi e netto per livello del contratto di Poste Italiane, con lo stipendio di portalettere e operatori di sportello.
Minimi CCNL Poste Italiane 2026: da 1.598,03 € a 2.595,46 € lordi al mese. Per esempio il livello C ha un minimo di 1.957,42 €, circa 1.558 € netti al mese su 14 mensilità. Calcola il netto del tuo livello →
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Minimo tabellare più indennità di contingenza in vigore dal 1° settembre 2026, divisi per 12 come prevede il contratto, con il netto su 14 mensilità.
| Livello | Minimo lordo al mese | RAL (14 mensilità) | Netto al mese* |
|---|---|---|---|
| livello A1 | 2.595,46 € | 36.336 € | 1.899 € |
| livello A2 | 2.356,35 € | 32.989 € | 1.787 € |
| livello B | 2.082,11 € | 29.150 € | 1.637 € |
| livello C | 1.957,42 € | 27.404 € | 1.558 € |
| livello D | 1.890,15 € | 26.462 € | 1.518 € |
| livello E | 1.732,80 € | 24.259 € | 1.425 € |
| livello F | 1.598,03 € | 22.372 € | 1.345 € |
* Netto stimato per un dipendente a tempo pieno senza familiari a carico, residente in Lombardia (addizionale comunale 0,80%), con il solo minimo contrattuale. RIA, EDR, indennità e premio di risultato non sono compresi. Fonte: CCNL del 23/7/2024, allegato 9, e articoli 64-68.
Nel contratto di Poste Italiane i minimi sono fissati come importi annui; la retribuzione base mensile è un dodicesimo del minimo, dell'indennità di contingenza, della RIA e dell'EDR dove spettano. La tabella principale riporta minimo + contingenza diviso per 12. Gli aumenti già firmati arrivano il 1° settembre 2027 e il 1° dicembre 2027: al livello C sono 50 € e 40 € al mese, per un totale di 192 € con le tranche 2025 e 2026.
| Livello | Minimo annuo dal 1/9/2026 | Contingenza annua | Minimo annuo dal 1/9/2027 | Minimo annuo dal 1/12/2027 |
|---|---|---|---|---|
| A1 | 24.600,31 € | 6.545,25 € | 25.395,91 € | 26.032,39 € |
| A2 | 21.822,58 € | 6.453,67 € | 22.544,86 € | 23.122,66 € |
| B | 18.686,98 € | 6.298,34 € | 19.325,14 € | 19.835,74 € |
| C | 17.190,69 € | 6.298,34 € | 17.790,69 € | 18.270,69 € |
| D | 16.383,46 € | 6.298,34 € | 16.962,82 € | 17.426,38 € |
| E | 14.495,24 € | 6.298,34 € | 15.026,36 € | 15.451,28 € |
| F | 12.972,10 € | 6.204,32 € | 13.461,94 € | 13.853,86 € |
Il contratto collega le figure più diffuse a un livello preciso. Il passaggio da junior a senior avviene dopo 22 mesi di effettivo svolgimento delle stesse mansioni (6 mesi per chi ha già 24 mesi di anzianità in azienda).
| Figura | Livello |
|---|---|
| Portalettere junior | E |
| Portalettere senior | D |
| Operatore di sportello junior | D |
| Operatore di sportello senior | C |
Ai minimi si aggiungono, per i giorni di lavoro, l'indennità portalettere di 0,58 € lordi al giorno e l'indennità di cassa di 3,43 € al giorno per chi maneggia contante allo sportello.
L'orario è di 36 ore settimanali su 5 o 6 giorni. Le mensilità sono 14: la tredicesima entro il 15 dicembre e la quattordicesima entro il 25 marzo. Il contratto, firmato il 23 luglio 2024 da Poste Italiane con SLP-CISL, SLC-CGIL, UILposte, Confsal Comunicazioni, FAILP-CISAL e UGL Comunicazioni, scade il 31 dicembre 2027. Poste Italiane è una società per azioni: i suoi dipendenti non sono dipendenti pubblici.
Il minimo è di 2.595,46 € lordi al mese, cioè 36.336 € di RAL su 14 mensilità e circa 1.899 € netti al mese per un dipendente senza familiari a carico in Lombardia. Scatti, superminimi e altre voci aumentano il netto.
Il minimo è di 1.957,42 € lordi al mese, cioè 27.404 € di RAL su 14 mensilità e circa 1.558 € netti al mese per un dipendente senza familiari a carico in Lombardia. Scatti, superminimi e altre voci aumentano il netto.
Il minimo è di 1.598,03 € lordi al mese, cioè 22.372 € di RAL su 14 mensilità e circa 1.345 € netti al mese per un dipendente senza familiari a carico in Lombardia. Scatti, superminimi e altre voci aumentano il netto.
Il portalettere junior è al livello E: dal 1° settembre 2026 minimo e contingenza fanno 1.732,80 € lordi al mese, su 14 mensilità. Il senior è al livello D, con 1.890,15 €. Si aggiunge l'indennità di 0,58 € al giorno.
L'operatore di sportello junior è al livello D (1.890,15 € lordi al mese dal 1° settembre 2026), il senior al livello C (1.957,42 €), su 14 mensilità, più l'indennità di cassa dove spetta.
Il 31 dicembre 2027. Gli ultimi aumenti previsti sono quelli del 1° settembre e del 1° dicembre 2027.