Netto al mese
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Retribuzione base per livello del contratto servizi di pulizia e multiservizi dopo il rinnovo 2025-2028, con netto e paga oraria.
Minimi CCNL multiservizi 2026: da 1.338,83 € a 2.337,11 € lordi al mese. Per esempio il 4° livello ha un minimo di 1.572,03 €, circa 1.326 € netti al mese su 14 mensilità. Calcola il netto del tuo livello →
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Retribuzione base (tabellare + contingenza) più EDR di 10,33 €, in vigore dal 1° ottobre 2026, con il netto su 14 mensilità per un tempo pieno.
| Livello | Minimo lordo al mese | RAL (14 mensilità) | Netto al mese* |
|---|---|---|---|
| Quadro | 2.337,11 € | 32.720 € | 1.777 € |
| 7° livello | 2.182,11 € | 30.550 € | 1.697 € |
| 6° livello | 1.954,56 € | 27.364 € | 1.557 € |
| 5° livello | 1.670,94 € | 23.393 € | 1.388 € |
| 4° livello | 1.572,03 € | 22.008 € | 1.326 € |
| 3° livello | 1.488,38 € | 20.837 € | 1.273 € |
| 2° livello | 1.413,50 € | 19.789 € | 1.225 € |
| 1° livello | 1.338,83 € | 18.744 € | 1.178 € |
* Netto stimato per un dipendente a tempo pieno senza familiari a carico, residente in Lombardia (addizionale comunale 0,80%), con il solo minimo contrattuale. Indennità e scatti non sono compresi. Per un part time scegli la percentuale di orario nel calcolatore: il lordo si riduce in proporzione alle ore, il netto un po' meno. Fonte: accordo integrativo del 6/8/2025 sulle tabelle retributive.
Gli addetti alle pulizie, anche con lucidatrici e aspiratori e alla pulizia dei vetri, sono operai comuni al 2° livello; chi entra per la prima volta nel settore è al 1° livello per i primi 9 mesi. Al 3° livello sono gli operai qualificati, come i pulitori polivalenti e il conducente di autospazzatrice con patente B. Nelle pulizie in ambito scolastico e sanitario c'è anche un profilo a parametro 115.
La retribuzione base del contratto multiservizi è la somma del tabellare e dell'indennità di contingenza; a tutti i livelli si aggiunge un EDR di 10,33 € al mese, già compreso negli importi della tabella principale.
| Livello | Parametro | Tabellare | Contingenza | Base dal 1/5 al 30/9/2026 | Base dal 1/10/2026 | Base dal 1/5/2027 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Quadro | 220 | 1.794,72 € | 532,06 € | 2.256,14 € | 2.326,78 € | 2.387,33 € |
| 7° livello | 201 | 1.639,72 € | 532,06 € | 2.107,24 € | 2.171,78 € | 2.227,10 € |
| 6° livello | 174 | 1.419,46 € | 524,77 € | 1.888,36 € | 1.944,23 € | 1.992,12 € |
| 5° livello | 140 | 1.142,08 € | 518,53 € | 1.615,66 € | 1.660,61 € | 1.699,14 € |
| 4° livello | 128 | 1.044,20 € | 517,50 € | 1.520,60 € | 1.561,70 € | 1.596,93 € |
| 3° livello | 118 | 962,63 € | 515,42 € | 1.440,16 € | 1.478,05 € | 1.510,53 € |
| 2° livello | 109 | 889,21 € | 513,96 € | 1.368,17 € | 1.403,17 € | 1.433,17 € |
| 1° livello | 100 | 815,79 € | 512,71 € | 1.296,39 € | 1.328,50 € | 1.356,02 € |
Il rinnovo del CCNL servizi di pulizia, servizi integrati e multiservizi è stato firmato il 13 giugno 2025 da AGCI Servizi, Confcooperative Lavoro e Servizi, Legacoop Produzione e Servizi e Unionservizi-Confapi con Filcams-CGIL, Fisascat-CISL e Uiltrasporti; le tabelle sono nell'accordo integrativo del 6 agosto 2025. Vale dal 1° giugno 2025 al 31 dicembre 2028 e porta un aumento di 215 € al 2° livello, diviso in otto tranche:
| Decorrenza | Aumento al 2° livello |
|---|---|
| 1° luglio 2025 | 40 € (più 10 € del contratto precedente) |
| 1° maggio 2026 | 35 € |
| 1° ottobre 2026 | 35 € |
| 1° maggio 2027 | 30 € |
| 1° dicembre 2027 | 20 € |
| 1° luglio 2028 | 25 € |
| 1° ottobre 2028 | 20 € |
| 1° marzo 2029 | 10 € |
Nelle pulizie il part-time è molto diffuso: la paga oraria si ottiene dividendo la retribuzione mensile per 173, e il netto di un part time si calcola con il calcolatore qui sopra scegliendo la percentuale di orario: il lordo si riduce in proporzione alle ore, il netto meno che in proporzione grazie alle detrazioni. L'orario pieno è di 40 ore settimanali e le mensilità sono 14, con la quattordicesima pagata a luglio.
Il minimo è di 2.337,11 € lordi al mese, cioè 32.720 € di RAL su 14 mensilità e circa 1.777 € netti al mese per un dipendente senza familiari a carico in Lombardia. Scatti, superminimi e altre voci aumentano il netto.
Il minimo è di 1.572,03 € lordi al mese, cioè 22.008 € di RAL su 14 mensilità e circa 1.326 € netti al mese per un dipendente senza familiari a carico in Lombardia. Scatti, superminimi e altre voci aumentano il netto.
Il minimo è di 1.338,83 € lordi al mese, cioè 18.744 € di RAL su 14 mensilità e circa 1.178 € netti al mese per un dipendente senza familiari a carico in Lombardia. Scatti, superminimi e altre voci aumentano il netto.
Dal 1° ottobre 2026 il 2° livello del CCNL multiservizi ha una retribuzione base di 1.403,17 € lordi al mese più 10,33 € di EDR, su 14 mensilità, per un tempo pieno di 40 ore. Con un part-time la paga si riduce in proporzione alle ore.
Dopo la tranche di 35 € del 1° ottobre 2026 (al 2° livello), i prossimi aumenti sono il 1° maggio 2027 (30 €) e il 1° dicembre 2027 (20 €).
Si divide la retribuzione mensile per 173: al 2° livello, dal 1° ottobre 2026, sono circa 8,17 € lordi all'ora (1.413,50 € ÷ 173).