Netto annuo
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Netto mensile
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Trattenute annue
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Dettaglio
Dalla RAL al netto: come funziona
La RAL (retribuzione annua lorda) è il punto di partenza per il passaggio da lordo a netto. Dal lordo annuo si sottraggono INPS (9,19% per dipendenti), poi IRPEF a scaglioni con detrazioni e cuneo fiscale 2026, infine addizionali regionali e comunali.
Esempi: dalla RAL al netto mensile (2026)
- RAL 20.000 €: circa 1.441 € netti al mese su 12 mensilità
- RAL 25.000 €: circa 1.699 €
- RAL 30.000 €: circa 1.952 €
- RAL 35.000 €: circa 2.169 €
- RAL 40.000 €: circa 2.330 €
- RAL 50.000 €: circa 2.714 €
- RAL 60.000 €: circa 3.131 €
Dipendente senza familiari a carico residente in Lombardia. Tutte le RAL nella tabella lordo netto.
Cosa comprende la RAL (e cosa no)
La RAL (retribuzione annua lorda) è la somma di tutto ciò che il datore di lavoro si impegna a pagarti in un anno prima di contributi e tasse: paga base, contingenza ed eventuali scatti e superminimi, moltiplicati per il numero di mensilità previste dal contratto (12, 13 o 14).
- Di solito non comprende: premi e bonus variabili, straordinari, rimborsi spese, buoni pasto e benefit di welfare, il TFR.
- RAL e lordo mensile: il lordo mensile è una singola busta; la RAL è il lordo mensile per il numero di mensilità. 2.000 € lordi al mese su 14 mensilità fanno 28.000 € di RAL.
- RAL e costo azienda: per il datore di lavoro il costo è più alto della RAL, perché paga anche i contributi a suo carico e accantona il TFR.
In un'offerta di lavoro conviene sempre chiedere la RAL e il numero di mensilità, e farsi indicare a parte la parte variabile e i benefit.
Domande frequenti sulla RAL
La RAL è lorda o netta?
Lorda: è la retribuzione annua prima di contributi INPS, IRPEF e addizionali. Il netto è quello che ricevi in busta paga; per il calcolo inverso c'è il calcolatore da netto a lordo.
Come si passa dalla RAL al netto?
Dalla RAL si tolgono i contributi INPS (9,19% per la maggior parte dei dipendenti privati) e si ottiene l'imponibile; su questo si calcola l'IRPEF per scaglioni, ridotta da detrazioni e cuneo fiscale, poi si tolgono le addizionali regionale e comunale. Il netto annuo diviso per le mensilità dà il netto di ogni busta.
Quanto è il netto di una RAL di 30.000 €?
Circa 1.952 € al mese su 12 mensilità, 1.802 € su 13 e 1.673 € su 14 (23.426 € netti l'anno), per un dipendente senza familiari a carico residente in Lombardia.
Con 14 mensilità il netto annuo cambia?
No: a parità di RAL il netto annuo resta lo stesso, cambia solo come viene diviso. Con 14 mensilità ogni busta ordinaria è più bassa, ma a dicembre e a luglio arriva una mensilità in più.
La RAL comprende tredicesima e quattordicesima?
Sì: la RAL comprende tutte le mensilità previste dal contratto, quindi anche tredicesima ed eventuale quattordicesima.
Il TFR fa parte della RAL?
No: il TFR è un accantonamento a parte, pagato alla fine del rapporto (o versato al fondo pensione), e non entra nella RAL.