Indennità minima al mese
-
Un tirocinio extracurriculare paga almeno 300 € lordi al mese, ma le regioni fissano minimi più alti: 800 € nel Lazio, 600 € in Toscana, Piemonte e Puglia, 500 € in Lombardia e Campania. Dura al massimo 12 mesi, e dal 28 giugno 2026 non più di 12 mesi per gruppo di imprese. Calcola la tua indennità →
Indennità minima del tirocinio nella tua regione
Totale minimo del tirocinio
-
Indennità di tirocinio 2026 per regione
Il tirocinio extracurriculare (lo stage per chi non è più studente) non è un rapporto di lavoro, ma dà diritto a un'indennità mensile. Le linee guida nazionali del 2017 fissano un minimo di 300 € lordi al mese; ogni regione stabilisce poi il proprio importo, quasi sempre più alto. L'indennità è pagata per intero con una presenza di almeno il 70% delle ore previste nel mese.
| Regione | Indennità minima al mese | Note |
|---|---|---|
| Lombardia | 500 € | 400 € con buoni pasto o mensa, 350 € fino a 4 ore al giorno, 300 € negli enti pubblici; intera con almeno l'80% di presenza. |
| Lazio | 800 € | Ridotta in proporzione sotto il 70% di presenza. |
| Campania | 500 € | Ridotta in proporzione sotto il 70% di presenza. |
| Piemonte | 600 € | Per 40 ore settimanali; scende fino a 300 € per 20 ore settimanali. |
| Veneto | 450 € | 350 € con buoni pasto o mensa; ridotta al 70% con un orario tra il 50% e il 70% del tempo pieno. |
| Emilia-Romagna | 450 € | Fasce orarie diverse per le persone in condizione di vulnerabilità. |
| Toscana | 600 € | Può scendere a 400 € sotto il 70% di presenza. |
| Sicilia | 300 € | La Sicilia applica il minimo delle linee guida nazionali. |
| Puglia | 600 € | 700 € dopo i primi 6 mesi; ridotta in proporzione con presenze più basse. |
| Altre regioni (minimo nazionale) | 300 € | Minimo delle linee guida nazionali: la tua regione può prevedere di più, controlla la delibera regionale. |
Durata e novità 2026
- Il tirocinio dura al massimo 12 mesi, proroghe comprese (24 per le persone con disabilità), e almeno 2 mesi.
- Novità 2026: dal 28 giugno 2026 i tirocini extracurriculari non possono superare 12 mesi complessivi per ciascun gruppo di imprese (legge 234/2021, comma 726-bis, introdotto dal decreto-legge 62/2026).
- L'assicurazione INAIL e quella per la responsabilità civile sono a carico del soggetto promotore.
- L'azienda che non paga l'indennità rischia una sanzione da 1.000 a 6.000 €; se il tirocinio nasconde un vero lavoro, la sanzione è di 50 € per tirocinante per ogni giorno.
Tasse, contributi e disoccupazione
- L'indennità è un reddito assimilato al lavoro dipendente: si applica l'IRPEF con la detrazione da lavoro dipendente, che fino a circa 8.500 € di reddito annuo azzera l'imposta.
- Non essendo un rapporto di lavoro, sull'indennità non si pagano contributi INPS.
- Il tirocinio e l'indennità non fanno perdere lo stato di disoccupazione.
Fonti ufficiali
Domande frequenti
Quanto si prende con un tirocinio nel 2026?
Almeno 300 € lordi al mese secondo le linee guida nazionali, ma le regioni fissano minimi più alti: per esempio 800 € nel Lazio, 600 € in Toscana e Piemonte, 500 € in Lombardia e Campania, 450 € in Veneto ed Emilia-Romagna.
Quanto dura al massimo un tirocinio?
12 mesi, proroghe comprese (24 per le persone con disabilità). Dal 28 giugno 2026 il limite di 12 mesi vale anche complessivamente per ciascun gruppo di imprese.
L'indennità di tirocinio è tassata?
Sì, è reddito assimilato al lavoro dipendente e si applica la detrazione: con redditi annui fino a circa 8.500 € l'IRPEF è zero.
Con il tirocinio si perde la disoccupazione?
No: la partecipazione al tirocinio e l'indennità non fanno perdere lo stato di disoccupazione.
Quanto prende un tirocinante in Lombardia?
Almeno 500 € al mese; 400 € se l'azienda dà buoni pasto o la mensa, 350 € per tirocini fino a 4 ore al giorno.